Många ungdomar är bekymrade över att bygga en yrkeskarriär idag. I affärer, precis som i konståkning, bör utbildning börja i tidig ålder. Om en sjätte klassare utför läxor för sina vänner och de betalar för dessa tjänster till den fastställda kursen, bör han vara fokuserad på att göra affärer. Inna Anatolyevna Kuznetsova positionerar sig som toppchef. Hon har skrivit flera böcker om hur man kan uppnå höga positioner genom att arbeta för ett stort företag.
Startvillkor
På dagarna inte långt ifrån oss drömde ett betydande antal studenter om att anmäla sig efter examen från högskolan, gå till forskarskolan och "göra" en vetenskaplig karriär. Eller gå till jobbet i ett stort företag och med tiden ta en prestigefylld position i sin struktur. Inna Anatolyevna Kuznetsova, som var student i skolan och student vid universitetet, gjorde också planer för hennes framtid. Uppgiften att utforma ens livslängd måste lösas av varje person. Övning visar att beslutsmetoder inte alltid väljs medvetet. För att göra rätt val måste du utvärdera din startposition på ett adekvat sätt.
I det inledande skedet av självständigt liv utvecklades biografin om Inna Kuznetsova enligt en standardmall. Flickan föddes våren 1968 i en intelligent familj som bodde i Moskva. Föräldrar gjorde sitt bästa för att förbereda sitt barn på verkliga förhållanden. Hon fick en oberoende kompetens från unga naglar. Lärde sig att bara lita på sin egen styrka. Övervaka noggrant andras beteende. Inna var inte en dålig student i skolan. Förhållandena med klasskamrater utvecklades smidigt. Efter tionde klass, med examensbevis, beslutade Kuznetsova att få en högre utbildning vid fakulteten för datavetenskap och cybernetik vid Moskva State University.
1990 försvarade Inna Kuznetsova sitt examensbevis och gick in på forskarskolan. Vid den tiden förändrades situationen i landet dynamiskt. Ekonomin brast som sagt i sömmarna och förberedelserna för reformer var i full gång. Huvuduppgiften var att överge den planerade mekanismen för hushållning och byta till marknadsprinciper. Proverna togs västeuropeiska och amerikanska metoder. Doktorand Kuznetsova deltog aktivt i diskussioner om detta ämne. 1993 avslutade hon sina studier, men försvarade inte avhandlingen. Det fanns goda skäl för detta - Inna blev inbjuden att arbeta på den ryska filialen till det berömda IBM-företaget.
I Sovjetunionen drivs produktionen av persondatorer. Deras tekniska egenskaper var emellertid sämre än utländska prover. Varje normal person försökte köpa en importerad produkt. En energisk anställd Inna Kuznetsova fick i uppdrag att uppnå maximal försäljning på den ryska marknaden. Naturligtvis, efter en uppmätt forskarutbildning, var det naturligtvis inte lätt att byta till intensiv aktivitet. Men ryska kvinnor kan uppnå de mest otroliga resultat. Bedömningen av chefens verkliga bidrag Kuznetsova beslutade företagsledningen att överföra henne till huvudkontoret. 1997 flyttade Inna till USA.
Framgångshantering
Utomlands, i huvudkontoret för ett multinationellt företag, var ordern inte så tuffa, men helt ovanliga. En kvinna med en rysk mentalitet var tvungen att mobilisera alla sina fysiska och psykologiska resurser för att anpassa sig till extrema förhållanden. Ja, Irina Kuznetsova lyckades. Som en observant person sammanställde hon sin personliga upplevelse och känslor i en kort sammanfattning. Efter en tid förvandlades dessa spridda anteckningar till ett manuskript.
Det är viktigt att notera att Inna Kuznetsova tillträdde som vice verkställande direktör för marknadsföring för företaget. Hon visade sig vara den första anställda som hade ”ryska” skrivet i medborgarskapslan. Från höjden av sin officiella befattning kunde hon se många flaskhalsar på vilka oerfarna anställda "fastnar". Mot bakgrund av dessa omständigheter lämnade Kuznetsova sitt manuskript till förlaget. En bok med titeln "Up. A Practical Approach to Career Growth" publicerades och blev direkt en bästsäljare.
Det litterära arbetet distraherade inte toppchefen från att utföra sina professionella funktioner. Inna fortsatte att arbeta hårt och löste sina uppgifter. 2012 beslutade hon att byta jobb och lämnade sin tjänst på IBM-kontoret. Anledningen till övergången är enkel och enkel. Kuznetsova var engagerad i försäljningen av datorteknologi och ville utöka omfattningen av sin verksamhet. En framgångsrik chef inbjöds till ett av världens största logistikföretag.
I en ny kapacitet började Inna Kuznetsova engagera sig i containertransport runt planeten. Såvitt vår jord visade sig vara liten blev den bokstavligen känd på några månader. Varje fjärde container i världen beställdes genom en struktur under dess kontroll. Parallellt med huvudarbetet publicerar Inna en annan bok om ämnet professionell framgång.
