Kanada är ett av få utvecklade västländer som inte bara accepterar utländska medborgare att bo, utan också bedriver en riktad sökning efter specialister inom olika verksamhetsområden för efterföljande invandring. Dessa politiska drag, i kombination med en hög levnadsstandard, gjorde Kanada till ett ovanligt attraktivt land för utvandring.
Bruksanvisning
1
Det är möjligt att få ett permanent uppehållstillstånd i Kanada (permanent uppehåll) för en medborgare i länderna i fd unionen i sitt hemland genom den kanadensiska ambassaden. I framtiden måste det bekräftas och fixas redan i Kanada själv, för det kommer det att ta två år att leva i landet. Du kan lämna för permanent vistelse i Kanada antingen som släkting till en permanent bosatt i detta land (äktenskap med en kanadensare eller återförening med släktingar), eller efter mottagande av ett arbetsavtal. Dessutom är det andra alternativet det mest praktiska och enkla att implementera.
2
Faktum är att Kanada själv är intresserad av tillströmningen av högt kvalificerade specialister. Upp till 200 tusen människor kommer in på dess territorium på arbetsvisum årligen. Därför, om du har ett specifikt jobberbjudande från en kanadensisk arbetsgivare, kan du vara säker på att ett kanadensiskt arbetsvisum redan finns i fickan.
3
Om det inte finns något sådant förslag ännu, är den största svårigheten att hitta en arbetsgivare som är intresserad av dig som samtycker till att fylla i nödvändiga dokument. Enligt kanadensisk lag kan en utländsk medborgare bara ta ett jobb som inte krävs av inhemska medborgare. För att göra detta måste din framtida arbetsgivare lämna in en ansökan till Kanada Employment Center (HRDC) för att bevisa att hans företag behöver en utländsk anställd, eftersom lokala medborgare inte kan ta platsen.
4
När din framtida arbetsgivare har fått lämpligt tillstånd och anlitat statens stöd kan du säkert skicka ditt jobberbjudande till ambassaden. Ansökan granskas från två veckor (Ontario Special Program) till flera månader. Under denna tid skickas dina dokument från ambassaden till Employment Center of Canada och ett beslut fattas där. Därefter utfärdas ett arbetsvisum vid ambassaden för att komma in i landet.
5
För migration på arbetsvisum är kunskaper i engelska eller franska (för provinsen Quebec) mycket viktiga åtminstone på hushållsnivå. Formellt kan brist på kunskap om språket inte tjäna som underlag för att vägra att utfärda ett visum vid ambassaden om arbetsvillkoren inte kräver kunskap om det. Men i praktiken är det bättre att lära sig åtminstone grundläggande dagliga fraser, särskilt om omfattningen av ditt framtida arbete. En ambassadmedarbetare som du kommer att kommunicera med kanske vill testa din kunskap om språket åtminstone på miniminivån och kommer att bli mycket bättre om du kan prata med honom utan tolk.
