Listan över inhemska priser för prestationer i arbete är oändligt lång. Priser kan delas ut till arbetare inom olika verksamhetsområden. Den vanligaste utmärkelsen är ett ministeriediplom. Om du är en arbetsgivare, belöna anständiga arbetare för hårt arbete.
Bruksanvisning
1
Välj bland dina anställda människor som under lång tid samvetsgrant utförde sitt arbete och förtjänar att tilldelas ett ministeriediplom. De bör ha en lång erfarenhet, ett särskilt bidrag till utvecklingen av företagets resurser och teknik och andra framgångar, det bör inte finnas några disciplinöverträdelser och påföljder.
2
Håll ett lagmöte där du kommer att nomineras för presentationen av ministerdiplom. Teammedlemmarna bör diskutera dessa kandidater, göra sina förslag och justeringar. Var noga med att hålla ett register över detta möte.
3
Det slutliga beslutet måste tas av dig och den högsta organisationen. Ansökan om utmärkelsen med ett ministeriellt examensbevis för den person vars kandidatur har godkänts av det kollektiva mötet och skicka den till lokala myndigheter. Härifrån kommer ansökan att skickas för godkännande med den auktoriserade representanten för presidenten.
4
Bifoga tilldelningsbladet, fyllt i formuläret, protokollet från gruppmedlemmarnas möte, ett skatteintyg på frånvaron av arbetsgivarskuld på budgeten, ett intyg om frånvaron av lönemissbruk för de anställda, ett uttalande om kandidaten för att få ministerministeriet.
5
Observera att behandling av din ansökan är möjlig inte längre än sex månader från dagen för beslutet om det på ett gruppmöte.
6
Fyll i kolumnerna korrekt i tilldelningsarket i enlighet med lagens krav. Skriv alla personuppgifter om kandidaten utan förkortningar (som i passet); Definiera jobbtitel korrekt. även utan förkortningar, skriva kön och födelseort, utbildning och prestationer.
7
Presentera ministerdiploma i en högtidlig atmosfär framför alla medlemmar i kollektivet.
