För närvarande har ryska medborgare rätten att genomgå militärtjänst enligt ett kontrakt. Kontraktservice återspeglar statens behov av att skapa en stark professionell armé och påverkar i grund och botten hela militärorganisationen i staten. Vad krävs för att bli entreprenör?
Bruksanvisning
1
Först och främst bör du veta att det första kontraktet för tjänsten kan ingås av män mellan 18 och 40 år och kvinnor i åldrarna 20 till 40 år.
2
Kontraktet är skriftligt. En av parterna i avtalet är en medborgare som har uttryckt en önskan att bli en professionell militär man, den andra sidan är ett ministerium eller avdelning som tillhandahåller militärtjänst.
3
Urvalet för tillträde till militärtjänst utförs av militärkommissariaterna för de ryska federationens beståndsdelar på det sätt som fastställs i lagen i Ryska federationen "On Military Duty and Military Service".
4
Att anlända till militärtjänst enligt ett kontrakt genomgår en medicinsk undersökning, som avgör lämpligheten för tjänsten på grund av hälsoskäl. För ett positivt beslut måste en medicinsk undersökning erkänna en medborgare som lämplig för militärtjänst eller lämplig för tjänster med mindre begränsningar.
5
Obligatoriskt för att ingå avtalet är att uppfylla kraven för utbildningsnivå, yrkesutbildning, psykologiska och moraliska egenskaper samt fysisk kondition. Medborgarnas överensstämmelse med de fastställda kraven kontrolleras av certifieringskommittén för den militära enheten.
6
Följande typer av kontrakt skiljs ut: om militärtjänst i personalen i försvarsmakten och federala organ, militärtjänst i personalen i en viss enhet, militärtjänst i en specifik position för motsvarande militära enhet.
7
Ett vägran att ingå ett kontrakt kan leda till att det inte finns någon specifik ledig tjänst i en militär enhet, om en medborgare inte uppfyller kraven för att gå in i militärtjänst enligt ett kontrakt, samt med en oöverträffad eller utestående övertygelse. Ett annat skäl till vägran är närvaron av ett barn under åtta år.
8
Lagen föreskriver möjligheten att tidigt säga upp avtalet med samtycke från de parter som undertecknade det. Skälen till sådan uppsägning kan vara hälsotillståndet, förändringar i personalstrukturen, goda personliga skäl.
