Liksom i något annat yrke kan olika omständigheter uppstå i militärtjänsten som medför avsked från militärtjänst. Med tanke på att tillhandahållandet av militär personal för närvarande förbättras avsevärt, kanske många tidigare militärpersoner vill återinsätta sig i tjänsten. Hur verkligt är det? Svaret på denna fråga är inte enkelt, det beror helt på omständigheterna för avsked från de väpnade styrkorna.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/96/kak-vosstanovitsya-na-voennuyu-sluzhbu.jpg)
Bruksanvisning
1
Uppsägning från militärtjänst kan ske på grund av olika omständigheter. Det är just från dessa omständigheter som möjligheten och beställningen av återställandet av den tidigare militären till tjänst beror. I fall där det är en orimlig eller olaglig uppsägning, samt uppsägning som utförs i strid med den federala lagen "On Military Duty and Military Service" utförs återinförande vid domstol.
2
Under sådana omständigheter ansökan om uppsägning ansökan om återinförande hos de lokala rättsliga myndigheterna, som bifogar rättegången en motivering för olaglighet eller orimlighet vid uppsägningen. På grundval av ett domstolsbeslut avbryts uppsägningsbeslutet, en medborgare återinförs i militärtjänst med den obligatoriska ersättningen för förluster som uppstått under hela perioden för att inte fullgöra sina uppgifter.
3
I händelse av att det skedde en uppsägning på din personliga begäran, eller i samband med personalminskning, görs ingen restaurering. Samtidigt tillåter lagen och praxis för tillträde till militärtjänst möjligheten att ingå ett nytt kontrakt under förutsättning att åldersgränsen för militärtjänst inte nåddes vid uppsägningstillfället.
4
Slutligen är det tredje troliga skälet till uppsägningen en kränkning av militärpersonalen av avtalets villkor, på grundval av vilken uppsägningen genomfördes. I sådana fall pratar vi vanligtvis om brott mot tjänstemet, att de interna arbetsreglerna inte följs, orsaken kan också vara ett begått brott, utestående fällande dom etc. Detta är just fallet när vägen till återhämtning är stängd, eftersom ett nytt kontrakt kommer att krävas för att återvända till tjänsten, och personaltjänster överensstämmer sällan att avsluta det med en soldat som avskedats under sådana negativa omständigheter.