Människor vid middagsbordet kan ibland träffas. Och det beror på beteendet hos var och en av dem på vilket sätt konversationen går - vänlig eller skandalös, artig och intelligent eller useriös. Men det finns allmänna regler för att föra ett samtal vid bordet, iakttagande som du kan passera för alla företag som en trevlig samtalare och kulturell person.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/68/o-chem-nelzya-govorit-v-kompanii-za-stolom.jpg)
Bruksanvisning
1
Prata aldrig vid bordet om sjukdomar, mediciner, sjukhus och ännu mer om döden, begravningar och kyrkogårdar. För många människor är dessa känsliga ämnen extremt obehagliga, så deras aptit och lust att kommunicera kommer att försvinna direkt.
2
Prata om spindlar, kackerlackor och andra insekter, råttor, mögel, svamp och i allmänhet om alla obehagliga representanter för flora och fauna är också oacceptabelt. Faktum är att många människor har olika fobier, ibland utan att ens veta om det - till exempel araknofobi (rädsla för spindlar), insektofobi (rädsla för insekter), verminophobia (rädsla för bakterier, bakterier, infektion) etc. Det är osannolikt att en person vill kommunicera med dig efter att du har orsakat honom negativa känslor som gränsar till psykiska störningar.
3
Du ska inte säga för mycket om dig själv, även om det verkar för dig att detta borde vara väldigt intressant för alla. Överdriven personlig information kan se ut som skryt eller narcissism, och detta får andra att avvisa. Du bör inte heller vagga med din kompetens inom konst, teknik eller något annat område: för det första är det återigen skryt, och för det andra kan du komma i problem genom att oväntat möta en ännu mer kompetent person.
4
Att sitta vid bordet och ha en vänlig konversation och förklara dina politiska åsikter är strängt kontraindicerat - det finns andra platser och skäl till detta. Det är inte nödvändigt att alla som sitter i närheten delar din syn på vad som händer i landet och i världen, och detta kan leda till en tvist som förvandlas till en hård konflikt.
5
Det är väldigt obehagligt när en av de närvarande släpper slingor vid den andra personen eller gör narr av hans sätt på bordet. Det är inte heller bra att diskutera och kritisera ömsesidiga bekanta som för närvarande är frånvarande från ditt företag. Vanligtvis respektlöst ton eller förolämpningar mot någon kastar en skugga främst på högtalaren själv och översätter honom till kategorin som en dåligt uppvuxen bråkare. Endast en positiv attityd och respekt för varandra kan bidra till en trevlig tidsfördriv i företaget vid bordet.