En av statens viktiga uppgifter är att tillhandahålla sina medborgare. Den här frågan är särskilt relevant för personer som på grund av sin ålder inte längre kan försörja sig själva. Äldre generationer är helt beroende av pensionssystemets funktion, dess effektivitet avgör levnadsstandarden.
Arvet från det inhemska systemet
Rysslands pensionssystem började utvecklas efter Sovjetunionens kollaps. Att ha en svår arv, att ge pensionärer krävde grundläggande förändringar. Sovjetunionen använde ett gemensamt pensionssystem. Inom ramen garanterade sjukvårdade medborgare betalning av pensioner till äldre generationer.
Denna fördelning kan vara effektiv under förutsättning att den arbetande delen av befolkningen är betydligt överlägsen för funktionshindrade medborgare. Den ryska verkligheten dikterar motsatt trend - antalet pensionärer per arbetare växer. Om vi lägger till inflationsindexeringen av pensioner kommer belastningen på pensionsfonden att vara enorm. Att lösa problemet genom ytterligare infusioner från budgeten är plåstring av hål som kommer att bildas igen. Därför är det enda sättet att genomföra djupa systemreformer.
Start av reform: NPF
Huvudmålet med pensionsreformerna är att översätta pensionsutbetalningar till en personlig form. Om alla börjar samla in medel för sina egna behov i framtiden undviks pensionskassans underskott. Svårigheten var att nuvarande skatteintäkter behövde spenderas på att tillhandahålla nuvarande pensionärer. Därför är det bara möjligt att reformera systemet stegvis.
Den första etappen av reformen ägde rum 1992-1997. Det primära målet med de första ändringarna var att skapa ett alternativ till statliga pensioner. Under denna period utarbetades en rättslig ram för verksamheten i icke-statliga pensionsfonder (NPF), som gjorde det möjligt för ryssarna att skapa sina egna sparande för framtiden. Trots krisen 1998 kunde de nya strukturerna motstå angreppet av ogynnsamma omständigheter.
