För ryssarna har en fyrtimmars arbetsvecka blivit bekant sedan Sovjetunionens dagar. I många världsländer liknar systemet det ryska, men det finns stater som tar en annan inställning för att begränsa arbetsveckans längd.
Arbetsvecka i Europa
Europeiska unionen gör det möjligt för länder att bestämma arbetsveckans längd.
I Frankrike arbetar en del av arbetarna 35 timmar i veckan, från måndag till fredag. Lunchpaus bestäms beroende på kollektivavtalet hos företaget. Samtidigt, i ett antal yrken, till exempel inom tjänstesektorn, finns avtal ofta som innebär en 39-timmars arbetsvecka. För läkare och sjuksköterskor finns särskilda villkor - deras arbetsvecka vid skift kan överstiga 40 timmar per vecka.
I Frankrike har införandet av den 35 timmars arbetsveckan varit en stor kontrovers på nittiotalet, och vissa politiker vill fortfarande se över sin arbetstid.
I Danmark ligger systemet till stor del nära fransmännen. Enligt lag är arbetsveckan 37, 5 timmar. Många tjänstemän har en privilegierad position, eftersom en halvtimme av en daglig lunchpaus också ingår i öppettiderna. Således arbetar anställda i liknande positioner bara 34, 5 timmar i veckan.
I Storbritannien beror arbetsveckans varaktighet på kontraktet - det kan vara 35 eller 40 timmar per vecka. För personer som arbetar på skift kan antalet arbetstimmar variera beroende på veckan, men bör inte överstiga 48 timmar.
