Ledningen av stora tillverkningsföretag kräver av en person inte bara särskild kunskap. Vladimir Polin är välbevandrad inom metallurgisk industri. Äger finansiella instrument. Utför smart personalpolicy.
Startvillkor
Det som är bra för General Motors är bra för Amerika. Ryska ekonomer och politiker på federal nivå minns regelbundet denna "bevingade" avhandling. Under den nuvarande kronologiska perioden finns det all anledning att säga: vad som är bra för det metallurgiska komplexet är bra för Ryssland. Vladimir Anatolyevich Polin är certifierad senior manager. Han avslutade en fullständig studiekurs vid European MBA Academy. Den förvärvade kunskapen och färdigheterna gör det möjligt för honom att lösa ledningsproblem av komplexitet.
Den framtida toppchefen föddes den 21 juli 1962 i en vanlig familj. Föräldrar bodde i den berömda staden Chelyabinsk. Min far arbetade som skiftchef på ett stålverk. Mor arbetade som lärare i dagis. På skolan studerade Vladimir bra. Han gick in för sport. Deltog aktivt i sociala evenemang. Hans favoritämnen var kemi och matematik. Efter att ha lämnat skolan, på råd av sin far, bestämde han sig för att få en utbildning vid den metallurgiska fakulteten vid Chelyabinsk Polytechnic Institute.
Operations Management
Efter att ha fått ett examensbevis kom Pauline i distribution till arbetet vid Chelyabinsk Metallurgical Plant (ChMK). En ung specialist utsågs till en förman på gjutningsplatsen för metall. Några månader senare tog han över som skiftansvarig. Polinas administrativa karriär var ganska framgångsrik. I början av 90-talet tjänade han som vice chef för produktionsingenjör. När företagets anläggning började var Vladimir Anatolyevich involverad i denna process. Efter övergången av metallurgisk industri till marknadsskenor behövde branschen chefer av en ny formation som kunde arbeta utan anvisningarna i statsplanen.
Vladimir Polin fick relevant utbildning enligt globala standarder. I slutet av 90-talet godkändes han som försäljningschef för den ursprungliga Chelyabinsk Metallurgical Plant. Vid denna tid hade Vladimir Anatolyevich redan verklig erfarenhet av att fatta ledningsbeslut. År 2002 blev han inbjuden till Mechel, som var en viktig rysk tillverkare av kol och stål. Det tog Pauline nästan tio år att tillträda som vice VD för huvudkontorschefen. 2011 flyttade han till RUSAL. Han ledde Vostok aluminiumdivision.
