En ålderspension i enlighet med den gällande lagen om ålderspension i ryska federationen som beviljas idag, beviljas vid uppnådd pensionsålder och med en viss försäkringsperiod. Hon kan utses på allmänna villkor eller före planen. Dessutom kan personer i förtidspensionering som är officiellt registrerade som arbetslösa få det.
Skaffa ålderspension under allmänna villkor
Den officiellt fastställda åldern då en medborgare har rätt att få en ålderspension är 55 år för kvinnor och 60 år för män. Dessutom måste en pensionär ha minst fem års försäkringserfarenhet, vilket inkluderar alla de perioder under vilka hans arbetsgivare gett bidrag till Rysslands pensionsfond.
Personer som har försäkringserfaring inkluderar alla som arbetade för hyra, inklusive arbetare i kreativa yrken för vilka avdrag gjordes till Ryska federationens PF. De försäkrade inkluderar de som utförde dessa överföringar oberoende, på frivillig basis, liksom de som arbetade utomlands och betalade försäkringspremier. Egenföretagare som betalade försäkringspremier och de medborgare som betalningen gjordes av andra personer har försäkringserfaring.
Vem kan få en ålderspension före schemat
Denna möjlighet ges till medborgare som arbetade i heta butiker, underjordiskt arbete och de som är förknippade med skadliga arbetsförhållanden. I detta fall, om du har en försäkring eller en total tjänstgöringstid på 15 år för kvinnor och 20 för män, kan du få ålderspension 10 år tidigare. De som arbetade i företag med skadliga arbetsvillkor kan också få en ålderspension tidigare än den allmänt etablerade åldern. Det är möjligt för kvinnor som har 20 års arbets- eller försäkringserfaring och män vars ålder är 25 år att gå i pension vid 50 respektive 55 år.
De vars arbetskraft var relaterat till underjordiskt arbete och gruvdrift, lärare och hälso- och sjukvårdspersonal och personer som arbetade i Norra norra och i regioner med speciella klimatförhållanden kan också förvänta sig förtidspension.
