Det finns frågor som måste besvaras från första hand. I det här fallet måste du kontakta ministeren för byrån som hanterar dessa problem direkt. Det finns flera sätt att göra detta.
Bruksanvisning
1
Ta del i arbetet med den direkta linjen och fråga ministern personligen per telefon. Tjänstemän vid högre avdelningar bedriver en sådan direkt kommunikation med folket ungefär en gång om året. Du kan lära dig om det i förväg från media. I detta fall måste frågan ställas mycket tydligt, snabbt och specifikt. Problemet bör inte bara påverka dig personligen, utan till exempel aktivitetsområdet du arbetar: företag, hälsovård, utbildning. Som regel lovar en tjänsteman, efter att ha hört talas om ett problem, att ordna det och ordna saker i frågan, men verkliga förändringar inträffar inte omedelbart.
2
Begär skriftliga förtydliganden som intresserar dig. Skriv ett brev där du formulerar essensen i din fråga och förklara i detalj vad du ser som ett brott mot lagen eller vad du enligt din mening behöver förbättras. Skicka ett brev till Moskva till den adress som anges på webbplatsen för den nödvändiga avdelningen. Till exempel postadressen för utbildningsministeriet: 125993, Moskva, GSP-3, Tverskaya St., 11.
3
Lämna en fråga i receptionens reception. Det är i varje stad i regeringsbyggnaden. I detta fall kommer naturligtvis inte svaret på din adress att skickas personligen av ministern, men du får en förklaring.
4
Även frågor, klagomål och förslag från medborgare accepteras på ministeriernas webbplatser. Du måste lämna följande information för att hålla feedback: verkligt efternamn, förnamn, mellannamn, organisationsnamn och e-postadress. Din ansökan kommer att granskas och ett svar skickas till din e-postinkorg. Till exempel webbplatsen för ministeriet för utbildning och vetenskap: http://mon.gov.ru/obr/vio/query .
5
Oavsett metod du väljer bör du följa följande krav: frågor bör vara så tydliga som möjligt, korrekta och ställda i huvudsak. Du kan inte göra känslomässiga påståenden, förolämpa en eller annan tjänsteman eller försöka direkt anklaga någon för vårdslöshet och ledighet. En sådan fråga kommer helt enkelt inte att övervägas. Se till att informationen du är intresserad av inte är i det allmänna området. Om du lägger fram ett förslag, se till att det verkligen är nödvändigt.
